Caribe Bay/180 assunzioni per l'estate. Recruiting day il 23 marzo

Con la sua scenografia tropicale, tra palme, lagune cristalline affacciate sulla sabbia bianca e attrazioni spettacolari, Caribe Bay non è soltanto un parco divertimenti ma un vero e proprio universo tematico, pronto a trasportare ospiti e collaboratori in un’atmosfera fuori dall’ordinario. Lavorare a Caribe Bay significa entrare a far parte di una squadra giovane e dinamica in uno dei contesti turistici più iconici dell’Adriatico, dove ogni giornata si svolge a contatto con migliaia di persone provenienti da tutta Europa.

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Il Parco rappresenta da anni un’importante palestra professionale per molti giovani alle prime esperienze lavorative: per la maggior parte delle posizioni non è richiesta un’esperienza pregressa, perché l’azienda prevede un periodo di formazione e affiancamento direttamente sul campo. Sono invece fondamentali spirito di squadra, predisposizione al contatto con il pubblico, entusiasmo e conoscenza delle lingue straniere (inglese, il tedesco è considerato un requisito preferenziale) per i ruoli a diretto contatto con i visitatori. I turni sono di 8 ore, con un giorno di riposo alla settimana.

“Per noi è importante che chi entra nel team di Caribe Bay si senta parte di una grande famiglia – aggiunge Pareschi – cerchiamo di offrire non solo un lavoro, ma anche un ambiente positivo e stimolante, con formazione, benefit e, quando necessario, soluzioni di alloggio per chi arriva da fuori. La selezione e la fidelizzazione del personale sono un aspetto strategico: in un parco a tema acquatico come Caribe Bay, l’accoglienza offerta dallo staff è un elemento determinante nella percezione del valore dell’esperienza da parte degli ospiti. Il nostro obiettivo è accompagnare i visitatori in un luogo e in un tempo diversi rispetto alla quotidianità, e il contatto con il personale è fondamentale per mantenere questa promessa: sorriso, saluto e servizio sono i tre pilastri che orientano il rapporto con il pubblico. Proprio perché investiamo molto sulle persone e sul loro inserimento, ci aspettiamo collaboratori motivati e affidabili, disponibili a condividere con noi l’intera stagione e a garantire una presenza continuativa: è così che si costruisce una squadra solida e si riesce a offrire ai visitatori un’esperienza di qualità”.

Gli interessati a partecipare al Recruiting Day del 23 marzo possono candidarsi attraverso il portale Centro per l’Impiego Online:

https://www.cliclavoroveneto.it/-/incontralavoro-caribe-bay

In alternativa, è possibile consultare le posizioni disponibili e inviare la propria candidatura attraverso il sito del Parco: http://jobs.caribebay.it/